四川光霧山諾水河旅游景區(qū)管理有限公司是巴中市文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬子公司，主要負(fù)責(zé)光霧山、諾水河旅游景區(qū)管理、旅游信息咨詢、旅游資源開發(fā)、游覽景區(qū)導(dǎo)游服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司下轄1個國家5A級旅游景區(qū)，2個國家4A級旅游景區(qū)，有子（控股）公司6家，現(xiàn)有員工238名。根據(jù)我司4月12日《工程技術(shù)人員招聘公告》內(nèi)容，面向社會公開招聘3名工程技術(shù)人員，經(jīng)考核，工程項目專員考試成績第一名人員自愿放棄入職，第2名未達(dá)到基準(zhǔn)分80分，我司擬繼續(xù)面向社會公開招聘工程項目專員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、報名條件
（一）基本條件
1.堅決貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策以及上級的指示決定，誠信廉潔、遵紀(jì)守法、品德兼優(yōu)、作風(fēng)正派、勤奮敬業(yè)，具有高度的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊協(xié)作能力；
2.無不良嗜好，無任何犯罪記錄、不良記錄；
3.符合崗位所需的工作經(jīng)驗及要求，具備較強的抗壓能力及較高的綜合素質(zhì)；
4.具有崗位所要求的身體條件。
（二）資格條件
詳見附表2。
（三）下列人員不具備報名資格
1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的，正在接受組織調(diào)查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執(zhí)行人和司法機(jī)關(guān)正立案偵查的；
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為企業(yè)工作人員的其他情形人員。
二、招聘程序
（一）報名。符合條件的應(yīng)聘者可通過巴中市國資委官網(wǎng)、巴中市文旅集團(tuán)官網(wǎng)、四川光霧山諾水河旅游景區(qū)管理有限公司公眾號等查看招聘信息，將應(yīng)聘人員登記表（詳見附表1）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)文件及證書電子掃描件發(fā)送至四川光霧山諾水河旅游景區(qū)管理有限公司招聘專用郵箱：350866339@qq.com（郵件名格式：意向崗位+姓名）。應(yīng)聘人員登記表嚴(yán)格按照表格內(nèi)容格式填寫，信息資料不完整、格式不正確以及內(nèi)容不真實的一律不予以查收。
報名時間為2023年5月26日至6月8日。
（二）資格審查。
對報名人員提交的電子版材料進(jìn)行資格初審，主要審查報名人員的資格條件，符合條件人員由人力資源部電話通知。在報名人數(shù)達(dá)到開考比例的，按照招聘計劃數(shù)1:3的比例開考。
（三）考試
1.本次招聘采取筆試+面試。
2.筆試、面試滿分分別為100分，主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)及臨場應(yīng)變能力。
（1）考試對象：通過資格初審的人員。
（2）考試時間及地點：以巴中市文旅集團(tuán)官網(wǎng)或以電話通知為準(zhǔn)。
（四）考試成績。
1.此次招聘設(shè)置基準(zhǔn)分為80分，未達(dá)到基準(zhǔn)分的不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并確保招聘期間保持通暢?？荚囉伤拇ü忪F山諾水河旅游景區(qū)管理有限公司統(tǒng)一組織，考試總成績?yōu)楣P試成績40%+面試成績60%，考試結(jié)束3個工作日內(nèi)，將在巴中市文旅集團(tuán)官網(wǎng)公布應(yīng)聘者成績。
（五）體檢。根據(jù)考試成績公示情況，從高分到低分按照招聘計劃1:1的比例確定體檢對象，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
（六）考察。對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進(jìn)行全面考察并復(fù)核資格條件。
（七）錄用。體檢及考察均合格的候選者名單在巴中市文旅集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示無異議后根據(jù)具體通知辦理相關(guān)入職手續(xù)。體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生職位空缺的情況下，按考試總成績排名順序依次遞補候選人并完善后續(xù)流程。
三、招聘人才儲備
對工程技術(shù)崗位實施人才儲備制度。在招聘計劃與報名人數(shù)達(dá)到開考比例的，從招聘落選人員中由高分到低分，按照招聘計劃數(shù)1:1的比例儲備，建立后備人才庫，有效期一年。人才儲備對象的考試成績最低分?jǐn)?shù)線為80分。公司當(dāng)年度內(nèi)崗位空缺、有同類專業(yè)（崗位）需求時，經(jīng)市國資委黨委同意，可從后備人才庫中按高分到低分的順序，直接進(jìn)行體檢、考察、公示后聘用。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張女士，聯(lián)系電話：15775701761
2.招聘崗位表
